Как устроиться на работу в Санкт-Петербурге

Как устроиться на работу в Санкт-Петербурге

Если вы решили искать работу, мы собрали несколько отличных рекомендаций. Для начала займитесь подготовкой. Оцените состояние рынка труда в Петербурге в вашем направлении, оцените актуальный уровень зарплат, объема открытых вакансий для специалистов вашего профиля.

Выбирайте

Кроме вариантов поиска объявлений на интернет досках объявлений, важно рассмотреть другие варианты. Возможно, есть фирма в Питере, которая вам импонирует — узнайте, каких специалистов там сейчас ищут. Даже если нужной позиции не обнаружится, направьте резюме на общий адрес электронной почты с пометкой «хочу у вас работать».

Посмотрите сайты отзывов. Кто-то наверняка писал о заинтересовавших вас конторах. Фильтруйте данную информацию, проверить ее вряд ли удастся. Зато на собеседовании вы сможете задать работодателю пару дополнительных вопросов и таким образом показать свою подготовленность.

Почитайте новости

Какие-то бизнесы появляются, другие умирают, третьи развиваются. И для поиска работы, и чтобы оценить работодателя важен общий контекст. Допустим, если вы экономист — найдите компанию, которая формирует новый штат как раз в Санкт-Петербурге и будет задавать новые стандарты для отрасли. Есть возможность попасть в структуру, где еще нет бюрократии и есть перспектива . А кому-то стоит внимательней присмотреться к другой компании, чей директор приехал в Петербурге из Европы и планирует создание крупного производства.

Как правильно составить резюме

Назовите себя. Достаточно указать имя и фамилию. На этапе знакомства работодателя скорее всего не заинтересует ваше отчество. Можно добавить ваше фото, хотя многие hr-специалисты придерживаются мнения, что это лишняя информация на данном этапе.

Данные для связи. В современном мире это не просто номер телефона с пометкой «мобильный». Вместе с ним стоит указать мессенджер, где вы можете быть доступны. И конечно емейл. Заведите рабочую почту, если у вас ее нет. Адрес почты не должен содержать ваш ник или прозвище.

Пробуйте

Кроме поиска объявлений на онлайн сайтах, стоит обратить внимание на альтернативы. Возможно, есть фирма в Санкт-Петербурге, которая вам нравится — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если необходимос позиции не окажется, отошлите резюме на общий имейл с текстом «хочу у вас работать».

Должность и зарплата. Стоит обозначить в резюме вакансию, на которую претендуете и размер ожидаемого оклада. Организация должна понимать, какая стоимость услуг специалиста, прежде чем проанализируют ваше резюме.

Rabota 78

Образование

Укажите университет, курсы повышения квалификации, языковые курсы, уточнять детали среднего образования не нужно.

Опыт работы и навыки

Помните, что лишняя вода ни к чему. Коротко опишите ключевые моменты. Ключевые показатели, достижения, кейсы, описания достижений, описания было-стало — короткие внятные тезисы убеждают лучше пространных описаний вашего профессионального пути на прошлой работе.

Причина смены работы

Не высказывайте негативные комментарии в адрес бывших коллег. С нового места вы тоже можете перейти и HR должен понимать, что вы добросовестный, выдержанный человек, который решает проблемы корректно. Универсальный аргумент — «отсутствие перспектив карьерного роста». Даже если это не самый веский аргумент, обосновать эту позицию, не вдаваясь в подробности будет довольно просто.

Безопасность

Все оттенки серого

Пока работодатель уходит от налогов — ваша финансовая безопасность в этой компании под угрозой. Никто не гарантирует вам, что вы сможете на законных основаниях востребовать заработанные деньги, компенсировать больничный, уйти в отпуск, поехать на стажировку.

Официальная зарплата

Она может оказаться на пару тысяч меньше, но подумайте чем вы рискуете.

Знайте свои права

Почитайте трудовой кодекс РФ, чтобы во время переговоров знать свои права и договариваться заранее о взаимовыгодном сотрудничестве. Знание своих прав поможет избежать многих разочарований.

Собеседование

Важно оставить позитивное первое впечатление. Можно много спорить про то, как готовиться к собеседованию. Универсального совета нет. Чистые и уложенные волосы, выглаженная одежда и свежий вид — простые маркеры, которые даже если и не произведут впечатления на собеседника, создадут приемлемый образ у рекрутера.

Стиль одежды

Зависит от того на какую должность вас приглашают. Если креативщиком в рекламное агентство стиль «я не бомж, я хипстер» может подойти, то на бухгалтера — стоит найти более серьезную одежду. Главное, чтобы в этой одежде вы чувствовали себя удобно.

Общение

Сохраняйте доброжелательность, к интервьюеру обращайтесь по имени, не спешите шутить — не у всех хорошее чувство юмора, вас могут и не понять.

Не нервничайте. Если знаете, что волнуетесь сверх меры — примите что нибудь успокоительное. Спокойный кандидат всегда получит преимущество, постарайтесь сохранить самообладание.

Ждите обратной связи

Оптимизм/реализм. На вашей стороне рациональность и оптимистичный настрой. Пройдя одно собеседование в Питере, даже если вы были великолепны, пока не получите офер от компании — ищите дальше. Лучше получить два офера, чем потерять время на ожидании. В процессе ожидания фидбека вы только рискуете утратить вдохновение пока компания размышляет.

Не отчаивайтесь

Во многих конторах подбором персонала занимаются люди, для которых это не профильная работа: секретарь, помощник, начальник отдела. Так или иначе, просмотр резюме и фидбек соискателю может быть далеко не самой приоритетной задачей для них сегодня. В некоторых компаниях не считают нужным давать обратную связь по собеседованию, если претенденту не готовы сделать предложение.

Берегите нервную систему и не принимайте ничьи слова слишком близко к сердцу

Подработка. Кроме того, чтобы ощущать себя спокойней, во время поисков не пренебрегайте фрилансом. Осознание, что вы как профессионал всегда можете заработать, позволит сохранить бодрый настрой и принести доход.

Главное, не падайте духом и все получится!

ページトップへ